ハイパーの新卒採用情報｜選考フロー・締切・ES対策【2028卒】
ハイパー
証券コード 3054 · スタンダード · 🏬 卸売業
👥 従業員 202人💰 資本金 577.028百万円🏢 卸売業 上場 285社中
ハイパーの企業概要
ハイパーはスタンダード市場（証券コード 3054）に上場している卸売業の中堅企業です。東証上場の卸売業には285社が含まれ、本サイトでも横断的に採用情報を集約しています。
従業員数 202人。 資本金 577.028百万円。 業界平均従業員数（696人）と比較して 規模が小さい水準。
ハイパーの従業員数はどう推移している？
| 年度 | 従業員数 | 前年差 |
|---|---|---|
| 最新期 | 340人 | +18 |
| 1年前 | 322人 | +49 |
| 2年前 | 273人 | +5 |
| 3年前 | 268人 | -20 |
| 4年前 | 288人 | — |
出典: 金融庁 EDINET 提出書類より
ハイパーの平均年収はいくら？(2025-12-31 有報より)
平均年収
533万円
業界平均 711万円
平均年齢
41.1歳
平均勤続
11.3年
従業員数(連結)
340人
単体 202人
📊 業界内ポジション (平均年収比較)
本社533万円
卸売業 平均 (282社)711万円
↓ 業界平均より 25% 低い水準
売上高
138億円
営業利益
3億円
出典: 金融庁 EDINET 提出書類より自動取得（有価証券報告書－第36期(2025/01/01－2025/12/31)）
ハイパーの採用スケジュール (0件)
現在、公式採用ページに掲載されている締切はありません。
※ 6-8月のインターン応募期、2-3月の本選考解禁期に多く更新されます。
最新情報は 公式採用ページ でご確認ください。
ハイパーと同業他社の比較は？
卸売業の主要上場企業を売上高順に表示。
| 企業 | 売上高 | 平均年収 | 従業員数 | 締切 |
|---|---|---|---|---|
本社 | 138億円 | 533万円 | 340人 | — |
| 18.6兆円 | 2033万円 | 62,062人 | — | |
| 14.7兆円 | 1805万円 | 115,089人 | 📅1 | |
| 14.7兆円 | 1996万円 | 56,400人 | — | |
| 10.3兆円 | 1320万円 | 69,111人 | 📅8 | |
| 7.8兆円 | 1709万円 | 51,834人 | — | |
| 7.3兆円 | 1744万円 | 83,327人 | — |
出典: 金融庁 EDINET 提出書類より自動取得
よくある質問
Q.ハイパーの新卒採用情報はどこで確認できますか？▼
ハイパーの新卒採用情報は公式採用ページで公開されています。本ページ上部の「公式採用ページへ」リンクからアクセスできます。応募締切が告知され次第、自動でこのページに反映されます。
Q.ハイパーの選考フローを教えてください▼
一般的な卸売業の選考フローは「エントリー → ES提出 → Webテスト/SPI → 1次面接 → 2次/最終面接 → 内定」の流れが多く、所要期間は1〜3ヶ月が目安です。ハイパーの正確な選考フローは公式採用ページや就活体験談で最新情報をご確認ください。
Q.ハイパーの従業員数・規模はどのくらいですか？▼
ハイパーの従業員数は202人（最新の経済産業省 法人インフォメーション登録時点）、東証スタンダードに上場しています。資本金は577.028百万円。卸売業に属しています。
Q.ハイパーに学歴フィルターはありますか？▼
ハイパーも含め、東証上場企業の多くは公式には「学歴不問」を掲げています。ただし企業や年度により実態は異なるため、OB・OG訪問や就活コミュニティで最新の傾向を確認することをおすすめします。
Q.ハイパーは文系・理系どちらも採用していますか？▼
卸売業の企業は事業領域に応じて文系・理系双方を採用するケースが多くあります。ハイパーでも総合職や職種別採用の枠で文理問わず応募できる場合があります。詳しくは公式採用ページの募集要項をご確認ください。
Q.ハイパーのインターンシップは開催されていますか？▼
ハイパーを含む多くの東証上場企業は、夏（8-9月）・冬（12-2月）にインターンシップを開催する傾向があります。インターン応募締切も本ページの「採用スケジュール」に掲載され次第、自動反映されます。
ハイパーの選考体験談 (0件)
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