利用規約
最終更新: 2026年5月26日
第1条（適用）
本規約は、就活カレンダー（以下「当サービス」）の利用条件を定めるものです。利用者は本規約に同意の上、当サービスを利用するものとします。
第2条（サービス内容）
当サービスは、東証上場企業の新卒採用締切情報を集約し、無料で提供します。情報は企業公式採用ページや金融庁EDINET等の公的データから自動的に取得しています。
第3条（情報の正確性）
- 当サービスに掲載される情報は、自動取得・AI抽出を含むため、内容の正確性・最新性・完全性を保証しません。
- 応募・出席等の最終判断は、利用者が必ず企業の公式採用ページで情報を確認した上で行うものとします。
- 当サービスの情報に基づいて利用者が被った損害について、運営者は一切の責任を負いません。
第4条（ユーザー投稿）
- 利用者は、体験談・締切情報を投稿することができます。投稿された内容は管理者の承認後、当サービス上に公開されます。
- 投稿者は、投稿内容について自身が権利を有することを保証するとともに、当サービスに対して投稿内容を表示・編集・削除する非独占的権利を許諾するものとします。
- 投稿は予告なく削除する場合があります。
第5条（禁止事項）
利用者は以下の行為をしてはなりません:
- 法令、公序良俗に違反する行為
- 第三者の権利（著作権・肖像権・プライバシー権等）を侵害する行為
- 虚偽情報の投稿、誹謗中傷、なりすまし
- 営業目的の投稿、スパム、無関係なリンクの貼付
- 当サービスの運営を妨害する行為（過度なリクエスト送信、不正アクセス等）
- 当サービスのデータを無断で大量取得・複製・転載する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第6条（知的財産権）
当サービスのコンテンツ（プログラム・デザイン・テキスト等）の著作権は運営者または正当な権利者に帰属します。事実情報（締切日時等）の引用は出典明記の上で許容しますが、サービス全体の複製・転載・改変は禁止します。
第7条（サービスの変更・停止）
運営者は、予告なくサービスの内容変更・一時停止・終了を行うことができます。これにより利用者に生じた損害について責任を負いません。
第8条（免責事項）
- 当サービスは現状有姿で提供され、いかなる保証もしません。
- 当サービスの利用に起因して利用者が被った損害について、運営者は一切の責任を負いません。
- 利用者と他の利用者・第三者との間で生じたトラブルについて、運営者は関与せず一切の責任を負いません。
第9条（企業情報の削除請求）
企業の採用担当者様より、自社情報の修正・削除・巡回停止のご要望があった場合、48時間以内に対応します。下記連絡先までご連絡ください。
第10条（規約の変更）
運営者は、利用者の事前承諾を得ることなく本規約を変更できるものとします。変更後の規約は当サービス上に掲載した時点で効力を生じます。
第11条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠して解釈され、当サービスに関連して紛争が生じた場合は、運営者所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。